お子さんを保育所・保育園に入れて働きたいと希望する方には様々な事情があるかと思います。
正社員で育児休暇後の社会復帰が決まっている方と「専業主婦だったけれど働きたい」と言う方とでは、入所順位も違ってきますし、経済的な状況も違います。
認可園に入所出来た場合、保育料は規定で決まっています。収入が高い家庭は保育料が高くなりますし、収入が低い家庭は保育料が安くなります。保育料の設定は自治体ごとに違ってきます。
また、兄弟がいる場合第二子以降は保育料の半額等の補助が受けられる場合がありますが、これについても自治体よって違いますから、詳しくはお住まいの自治体に問い合わてください。
初めてのお子さんを保育園に預ける方は3歳未満のお子さんの場合の保育料って、けっこう高額でビックリされるのではないでしょうか?
弟で預ける場合はなおさらです。いくら第二子の保育料が半額になったとしても「こんなに保育料が高いと払えないかも……」と心配になる方もおられるかと思います。
保育料が払えない!
保育料は前年度の税収で決定します。ただ、ここで問題なのは「前年度はそこそこ収入があったけれど、収入が激減したから払えないかも知れない」というパターンです。「夫の収入が減ったから働きたいのに保育料さえ払いない」と言う方もおられるのではないでしょうか?
保育料は滞納してもいきなり退園さられる事はありません。
しかし自治体によっては「給与の差し押さえ」と言うの措置を取られる事があります。督促状が届けられたりしますが、当然ながら「保育料を滞納しているから保育士さんから子どもが邪険にされる」と言う事もありません。
保育料が払えなくなった時の対処法
本当に保育料が払えなくなった場合、まずは役所の窓口に出向いて相談してみてください。
中には「役所の人って融通が効かなさそう」と思っておられる方もおられるかと思うのですが、役所だって鬼ではありません。支払う意思がある人を邪険にはしませんし、どうやったら支払えるかどうかは相談に乗ってくれます。
「恥ずかしい」なんて言っていないで「払えないかも」と思った時点で役所で相談することをオススメします。ある日突然、振り込まれた給与が差し押さえられてしまって、生活費が無い……なんて事になる事を思えば、ずっと良いかと思います。ちなみに保育料の督促は卒園後も続きます。
私の仲の良い友人は離婚のため、高額な保育料が一時的に支払えなくなってしまいましたが、役所の窓口で相談して分割支払いと言う形で乗り切っています。ちなみに、収入が激減した場合、次年度からの保育料は少ない収入に対しての保育料になるため、前年度よりも保育料は下がることになります。
まとめ
「家計をなんとかしたい」と言う理由から子どもを保育所・保育園に預けて働いたとしても、一時的に苦しい時期が訪れるかも知れません。
しかし長い目で考えると働かないより、働いた方が収入的には楽になりますから、諦めずに頑張っていただきたいと思います。
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