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保育所・保育園の申請。嘆願書って効果はあるの?具体例をご紹介します。【例文コピペOK】

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保活をしておられる方にとって忙しい季節がやって来ました。

申込時期や締め切りについては、地方自治体によって違いますが「激戦区」と呼ばれる地域にお住まいの方は、既に申込書を入手された方もおられるかたと思います。

職場復帰をするためには「とりあえず、どこでもいいから預けたい」と言うところが本音だと思うのですが、費用の面で考えても、安全面で考えても「出来れば認可へ……」と思う方が多いかと思います。

認可園への入所については、激戦区であればあるほど「点数・ポイントが全て」だと言われています。

しかし、毎年「嘆願書を付けると承諾されやすいらしい……」と言う噂が飛び交うのですが、実際のところはどうなのでしょう?

そもそも「嘆願書」って何なの?

疑問

どの自治体の保育所・保育園の申込書類のセットを見ても「嘆願書」なんて物は存在しません。

嘆願書は正規の書類以外に個人的に「うちは保育所に入れないと困る事情があるんです!」と申し添える手紙のことです。

嘆願書についてインターネット上には様々な意見があります。

メモ

  • 嘆願書なんて付けても効果はない
  • 役所の人の仕事を増やす事になるので良くない
  • そもそもフェアじゃない
管理人
嘆願書は公的に認められている正式な書類ではありません

保育園を申請する書類のセットではないため、嘆願書に対して否定的な人も多いのも事実です。

ただ、毎年のように内定通知が届く頃になると「嘆願書のおかげで内定が出たのかも知れません」なんて情報が出てくるだけに、否定するのもどうなのかな…とは思います。

嘆願書の例文【コピペOK】

嘆願書を添えたい方のために例文をいくつかご用意しました

具体例

メモ

  • 例文はコピペOKです。
  • 状況に合わせて文章を変えてください。
  • ご自分のブログ等に転載される場合は引用元の明記とリンクをお願いします。

同居家族が減点対象になる場合の嘆願書(病気理由)

同居家族(子の祖母)は65歳未満ですが、持病を抱えているため、子どもの面倒を見るのは不可能です。

同居家族は医療費もかかるため、私が仕事をして家計を助ける必要があります。

子どもを保育所に入れて私が働くなければ生活が破綻してしまうため、是非とも保育所に入所したいと思っております。

管理人
この場合は、上記のように嘆願書を書いた上で、医師の診断書を添えて提出してください

「病気で困っている」と言うことをアピールする場合、診断書がないと説得力が無くなってしまうのでご注意くださいね。

同居家族が減点対象になる場合の嘆願書(仕事理由)

同居家族(子の祖母)はパートタイムですが仕事をしております。

勤務時間は短いのですが、同居家族が高齢のため仕事と育児をするには無理があります。

同居家族に子の保育を頼む事は不可能です。

父は正社員で8時間勤務。私も保育園が決まり次第、育児休暇を終えて職場復帰を予定しております。

なにとぞご配慮のほどよろしくお願いいたします。

管理人
この場合は上記のように嘆願書を書いた上で、祖母のパート先の勤務証明書を添付してください

育児休暇の延長が出来ない事を申し添える嘆願書

育児休暇中を取得している会社は現在、人材不足の状況にあるため、これ以上育児休暇を延長する事は出来ません。

保育園に入園出来なかった場合、私は仕事を辞めざるを得ず、職を失ってしまいます。

なにとぞ、ご配慮のほどよろしくお願いいたします。

管理人
上記の嘆願書に加えて、上司の添え状と社印を貰って提出してください

育児休暇は法律的に認められている権利ですが、人材不足のご時世ですから「社員に育児休暇を取らせるのが難しい」と言う会社があるのも事実です。

育児休暇の延長ができそうにない場合は是非、アピールしてみてください。

専業主婦だが働く必要がある事を訴える嘆願書

現在、専業主婦として育児に専念しております。

夫が働く会社の業績が悪化したため、年収が激減してしまいました。

このままでは住宅ローンを支払う事が出来ず、家計が破綻してしまいます。

子の祖父母は遠方にいるため、子どもの保育をお願いする事は出来ません。

「保育園に入園出来たらら就職する」と言うことで、すでに1社から内定を戴いております。

なにとぞご配慮のほどお願いいたします。

管理人
上記の内容を嘆願書として書いた上で、内定通知書を添えて提出します。

公的には認められていません

認められません

嘆願書の効果について公的にには認められてません。

管理人
保育所・保育園の入所の決定についてはあらかじめ設定されている点数が全てです

実際「嘆願書を付けるのはのはや様式美」とさえ言われている江戸川区役所に問い合わせみたところ「嘆願書が選考に左右される事はありません」と言う回答を戴きました。

ただ自治体によっては「同点の場合の判定はどうなるの?」と言ったグレーゾーンが存在しているのも事実です。

あくまでも推察ですが……

窓口業務やサービス業の方にお話を聞くと「お客様は平等に扱わないといけない……とはなっているけれど、正直面倒くさそうな人を優先する事はある」とのこと。

担当者だって人間ですから出来るだけ面倒ごとは避けたいと言うのが本音だと思います。

嘆願書を添付すると言うことで「落とすと面倒そうな人だ」と思わせる効果を期待すると言う意味では、効果があるのかも知れません。

とりあえず全力を尽くす

全力を尽くす

これは筆者個人の考えですが「嘆願書って付けた方がいいのかな……」と言う気持ちが捨て切れないのでしたら提出する事をオススメします。

これは不承諾通知を受けてしまった後で「○○さんは嘆願書を出したから認可園に入れたらしいよ」なんて噂を聞いて「そんな事なら私も出しておけば良かった」と後悔しないための予防策です。

メモ

私は毎年にように保育園の結果発表があった後で「こんな事なら私も嘆願書をつけておけば良かった」と後悔するママを沢山見てきました。

嘆願書に効果があってもなくても「全力を尽くしたけれど駄目だった」と言うのであれば不承諾通知が届いても諦めがつきますよね。

嘆願書を付けて落ちたとしても「嘆願書なんて、やっぱり効果がなかったのね」と思えますますが、嘆願書を付けずら落ちてから「もし嘆願書を付けていたら内定出てたのかな…」と公開しても遅いのです。

保育園の選考は点数が全てだから嘆願書なんて関係ない」と心の底から思えるのなら、嘆願書を書く必要はありません。

  • 嘆願書に効果があるかどうか悩んでモヤモヤするくらなら出す。
  • 嘆願書に効果がないと確信しているなら出さない。

……と言うスタンスで良いかと思います。

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